Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори

Цел на процедурата за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ – Да се постигане устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори. Основната цел на операцията  – да създаде цялостен модел за решаване на един от основните проблеми на пазара…

Обучение и заетост на младите хора

Обучение и заетост на младите хора: Агенцията по заетостта съвместно с Министерство на труда и социалната политика откри процедура ,,Обучение и заетост на младите хора,, по ОП ,,Развитие на човешките ресурси,, Целта на процедурата е интеграция на безработните младежи до 29 годишна възраст на пазара на труда, с приоритет на лицата регистрирани в Бюрата по…

Младежка заетост

Младежка заетост: Процедурата е част от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020. Процедурата „Младежка заетост“ е насочена към възможността за осигуряване на заетост на младите хора по две направления: стажуване и обучение. На работодателите наемащи млади лица до 29 години за стаж по тази процедура се покриват разходите за заплати и осигуровки…

Добри и безопасни условия на труд

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 г. – 2020 г. Процедура на подбор на проекти BG05M9OP0011.008 „ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ Схемата цели увеличаване  броя  на обхванатите  заети  в  предприятията  с  въведени  нови  системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд. Специфични цели: Осигуряване на…