Процесът се дели на два етапа.

По време на започналия и вече приключил първи етап ще бъде осигурена директна заетост за безработни младежи, които са регистрирани в бюрата по труда.

Подадените заявки достигнаха предварително планираните за първи етап 30 млн. лв 15 дни след обявяване старта на схема „Обучения и заетост за младите хора” . Като се има предвид големия интерес към схемата от страна на работодателите от реалния сектор бяха отпуснати допълнителни 2 млн. лв., за които вече са получени необходимия брой заявки. Поради достигането на определения финансов ресурс Агенцията по заетостта, като Конкретен бенефициент по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по схема „Обучения и заетост за младите хора”, от 01.02.2016 г. преустанови набирането на заявки за разкриване на свободни работни места по схемата.

При започване на втория етап от схемата Агенцията по заетостта ще открие отново набиране на заявки за свободни работни места, предоставяйки възможност на регистрираните безработни лица до 29 г. вкл. да могат да преминат през обучение за придобиване на професионална квалификация или ключови компетенции чрез ваучери.

При изпълнение на втория етап от схемата работодателите ще имат възможност да кандидатстват и да се възползват от възможността, предоставена от Агенцията по заетостта. Работодателите ще имат възможност да заявят свободните работни места и в съответствие с конкретните изисквания за работното място, подходящите безработни лица ще преминат през обучение, платено с ваучери за придобиване на професионална квалификация или ключови компетенции.

Агенцията по заетостта ще публикува допълнителна информация за изпълнението на тези дейности

Схемата е финансирана по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ на Министерството на труда и социалната политика и ще бъде реализирана на два етапа. Стартиралият първи етап ще осигури директна заетост на безработни младежи, които са регистрирани в бюрата по труда.

Във втория етап от схемата, на желаещите безработни младежи ще им бъде осигурено първо обучение и преквалификация, а след това и подходяща заетост.

 Общата стойност на схемата „Обучения и заетост за младите хора“ за двата етапа е 115 млн.лв.

Проектът предлага на работодателите, които желаят да се включат в програмата:

– 1-ви етап – възстановяване на средства за заплати на наетите работници за период до 6 месеца,както и дължимите към тях осигуровки, включително и поемането на средствата за наставници в размер на половин минималната работна заплата в рамките на 3 месеца.

– 2-ри етап – освен възстановяване на средства за заплата на работниците за периода от 6 месеца, както и дължимите към тях осигуровки, ще бъдат възстановени и предхождащите обучения на безработните лица с ваучери за придобиване на професионална квалификация или ключови компетенции.